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建立常山西席的新形象

2019-08-26

因事情杰出,朱桂贞先后4次被县政府评为教学质量标兵,还荣获常山县休息模范、浙江省“春蚕奖”等荣誉称号。

2017年,常山县教育局出台《关于展开“能力提升三年行动”的施行计划》,提出要做精教育培训,为中老年西席开设提升信息化使用水平、应对职业倦怠等专项培训,通过发掘、鼓吹、建立一批中老年西席典型激发队伍生机。常山县西席进修学校根据中老年西席实际环境,激励中老年西席“稳住一线,成就出色人生”,领导中老年西席从组织西席研讨培训、展开教学诊断咨询、搭建交流办事平台等方面为年青西席提供发展助力。大批中老年西席纷纷树立起“智慧讲坛”“教学沙龙”“事情坊”,沙巴体育足球网址,与年青西席共商教研、共话教育、配合发展。

为发挥“优秀西席”的示范引领作用,2019岁首年月,县教育局印发《“西席队伍标准年”活动计划》,指出将组织优秀西席巡回演讲,加强优秀西席的鼓吹报道,实现校校有标杆,制定“常山好西席”尺度,建立常山西席的新形象。继续展开县红烛奖的评选,表彰前后三届60名中老年西席。2018年9月,县教育局对25户连续三代人从事教育事情的“教育世家”、37名从事班主任事情满25年的现任班主任结束表彰并授予荣誉牌匾,颁发荣誉证书。

由于西席职业的特殊性,中老年西席易出现职业倦怠、内驱力不足等问题,这也成为常山县教育体系面临的问题之一。常山县2090名在职在编中小学西席,45周岁以上西席595名,占总人数的28.5%。“激活”这一数量庞大且担当重任的群体,成为常山县教育局近年来着力的事情。

《中国教育报》2019年08月22日第3版 

“言传不如身教,作为学校里的长者,我不仅肩负着教书育人的使命,还担负着传承‘卖命卖力拼命干,团结勤奋争上流’的‘钳口小学精神’。”朱桂贞说,“我们的言行举止感染着青年西席,必须给他们做出应有的榜样。”虽附近退休,面临着来自身体和家庭多方面的压力,可朱桂贞始终不忘初心,坚守在教学第一线,与青年西席结对,发挥自己的余热。

同时,常山县西席进修学校精心设置培训课程,将红色教育、养生知识等融入课程。除设置提升教育研究能力、创新思想等常规课程外,增加了养生类课程。“中老年西席在教育一线事情几十年,大多都出现了亚安康的状态,养生课程异常有必要。”县西席进修学校校长符水禄说。

“红船劈波行,精神聚人心,作为一名中老年西席,我们必须深刻认识到,教育人要以‘践行教育精神永远在路上’的精神,不忘初心,继续前进……”这是浙江省常山县同弓小学西席徐勋贵赴浙江嘉兴参加中老年西席培训班后,沙巴体育平台网址,写下的心得体会。

此外,常山县西席进修学校还组织45周岁以上西席举办高效课堂教学展示活动,总结成功履历结束刊发,组成宣讲团赴各学校宣讲,建立正面典型,燃起中老年西席激情,进一步“盘活”中老年西席队伍。

针对45周岁以上中老年西席,县西席进修学校创新得当他们的培训、教研新方式,以活动促成长,如结束中老年西席论文、课题评选及技能大赛等活动。从2006年开端,在一年一次的常山县教育教学论文评比中,县西席进修学校为中老年西席开辟中老年论文评比专栏,这一做法已经坚持了13年。据统计,在今年的县教育教学论文评比中,全县共收到100余篇中老年西席论文,占总论文数的近10%。

“中老年西席是学校的宝贵财富,他们的精神状况直接影响着学校整体氛围。学校自身孕育发生的教育精神需要薪火相传、代代守护,而这个群体发挥着举足轻重的作用。”常山县钳口小学校长郑荣正说。全校现有在职在编西席26名,3名西席面临退休,54岁的朱桂贞是其中之一。

“下一步,县教育局将树立西席‘荣休’制度,每年都为全县范围内当年荣耀退休的西席举行集体‘荣休仪式’。”县教育局党委副书记、副局长王文卿说,进一步加大力度建立中老年西席的典型,利用微信公众平台、校园广播、鼓吹栏等多种情势展开相关活动,创设更多中老年西席培训途径和平台。

如何让更多的中老年西席愿意来做这件工作?常山县西席进修学校首先挑选出一批优秀中老年西席结束专题培训。通过西席自愿报名、学校审核、西席进修学校遴选的方式,优先选拔一批西席介入培训。2017年,第一批中老年西席赴江苏苏州培训,共计50人。今年再派出44名西席赴嘉兴培训。

今年,朱桂贞也参加了中老年培训班。“我也有过职业倦怠,但学校良好氛围以及引导同事对我的关心,让我不能松弛。”除了参加培训之外,朱桂贞所说的关心还来自于给中老年西席“免备课”、为青年西席树标杆、学生学业成绩的取得感等。


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